富士康已停止发放所有死亡抚恤金_
是否是制止“死亡连跳”的最好途径？
郭台铭说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是“最笨的方法”。
环球网8日消息，继宣布富士康大幅加薪后，鸿海董事长郭台铭在今天鸿海股东会上证实，已停止所有死亡抚恤金的发放，他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金极高，几乎是一位员工十年的薪水。
据台湾《联合晚报》报道，郭台铭强调，“自己是背了12个十字架”，愿意承担没有管理周全的瑕疵，但公司本身“并没有责任”，因此未来要将宿舍的管理权、员工的照顾权交还给大陆地方政府。
郭台铭特别引用台湾自杀防治协会对此做出的项目报告称，自杀的12位员工中，有3位有精神障碍，跟工作环境和压力无关，且12位中有6位集中于5月，这可能就是媒体传播后的“维特效应”，让鸿海措手不及。
郭台铭还表示，经过公司的努力且亲自坐镇深圳后，已挽救“几十起”的员工生命。其中一例是在富士康办街舞活动、同仁气氛欢乐时，有同仁看到有人在哭，立即通报关爱中心、适时伸出援手，救回了这名员工。
鸿海公布这名员工写给父母的遗书中写到，“现在我从富士康跳下去，你们不用伤心，因为富士康多少会赔点钱”。对此，郭台铭特别指出，轻生绝对是“最笨的方法”，因此已宣布停止所有抚恤金的发放。
股东会上公布的员工遗书
富士康日前的加薪措施
5月26日，富士康科技集团总裁郭台铭在深圳就“富士康员工自杀事件”表示，我除了致歉还是致歉，除了痛心还是痛心。
富士康总裁郭台铭
2010年5月10日。午餐时间，富士康员工在厂区食堂就餐。
随着鸿海精密的不断成长，龙华科技园区也在日益扩大。除客户外，很少有外界人士能涉足这里。照片摄于2007年。
2007年，共有45万名员工在郭台铭遍布大陆的十几个省份的工厂效力，为各大厂商代工生产知名品牌产品。
除了厂房和宿舍，园区里面还有一支消防队、一家医院，并有专供员工使用的游泳池和篮球场。照片摄于2007年。
一名工人在宿舍内休息。在富士康，通常是8-10名员工共享一间宿舍。
富士康的中央大厨房负担着全厂职工的食物供应,食物在这里集中制作后会运送到各个食堂,每天这里将制作不少于20万份的食物.。
休闲中心“数码银狐”可免费上网。整个中心分几个区，甚至有情侣包厢和榻榻米区。
厂区夜景.富士康整个厂区也分成若干不同的区域,而不同区域的灯光颜色也有所区别。
富士康洗衣房。